Para a RAPPI BRASIL (doravante, “Rappi”), é muito importante proteger a privacidade dos titulares dos dados pessoais. Portanto, a Rappi dá estrito cumprimento ao disposto na Lei Geral de Proteção de Dados (Lei n. 13.709/2018) e todas aquelas normas que o modifiquem.
A Rappi informa que seus dados serão tratados conforme a Política de Tratamento de Dados Pessoais, a qual se encontra disponível para consulta no seguinte link: https://legal.rappi.com.co/brazil/aviso-de-privacidade-e-politicas-de-uso-das-informacao-utilizadas-pela-rappi/
Em virtude do seu registro e uso do portal “RappiJobs”, a Rappi atua como Responsável pelo Tratamento de seus Dados Pessoais, pelo que os armazenará e garantirá sua confidencialidade conforme os requisitos e medidas de segurança exigidos pela normativa aplicável.
A Rappi coletará e tratará seus seguintes dados pessoais: (i) nome(s) e sobrenome(s); (ii) número de celular (incluindo o código do país); (iii) endereço; (iv) e-mail; (v) número e tipo de documento de identidade; (vi) geolocalização; (vii) data de nascimento; (viii) sexo; (ix) nacionalidade; (x) perfil do LinkedIn; e (xi) experiências profissionais; e (xii) informações salariais.
O tratamento de seus dados pessoais compreenderá sua coleta, armazenamento, uso, transferência, transmissão e circulação, inclusive em servidores localizados no exterior, por parte da Rappi, de sua controladora, de outras subordinadas ou de seus fornecedores, para as finalidades descritas nesta autorização. Tais terceiros poderão estar localizados no Brasil, ou em outros países, que garantam um nível adequado de proteção de dados pessoais.
1. Finalidades do Tratamento:
1.1 Finalidades primárias
Como titular dos dados pessoais, você aceita de maneira prévia, expressa, voluntária, informada e por escrito o tratamento de seus dados pessoais conforme as finalidades que a seguir se enunciam: (i) Registrar, criar, administrar e manter sua conta no portal “RappiJobs”; (ii) Administrar e gerir sua participação no processo de seleção ao qual você se candidatou; (iii) Avaliar seu perfil e a informação que você fornecer frente aos requisitos do cargo; (iv) Contatá-lo através de WhatsApp, e-mail e/ou chamada telefônica para informá-lo sobre o status, avanços e novidades do processo de seleção, e enviar-lhe a oferta de trabalho em caso de ser selecionado; (v) Realizar validações e verificações de antecedentes judiciais, penais, disciplinares, fiscais e civis, bem como consultas em listas restritivas ou vinculantes de ordem nacional e internacional; (vi) Contactar e consultar as pessoas que você tenha reportado como referências pessoais ou profissionais, bem como identificar e contactar terceiros que possam servir como referências no âmbito do processo de seleção, através dos meios de contato disponíveis; (vii) Verificar a identidade e veracidade da informação que você tenha fornecido durante o processo de seleção; (viii) Processar e analisar as respostas em vídeo, áudio e/ou imagem que você carregar para responder perguntas do processo, incluindo sua revisão mediante ferramentas automatizadas ou de inteligência artificial; (ix) Utilizar ferramentas de inteligência artificial e/ou análise automatizada para analisar seu perfil e a informação que você fornecer durante o processo. Tais ferramentas contarão com supervisão humana; (x) Transferir e/ou transmitir seus dados a terceiros que atuem como operadores do tratamento (verificação de antecedentes, testes psicotécnicos, exames médicos, hospedagem na nuvem, entre outros), inclusive quando estiverem localizados fora do Brasil; (xi) Aplicar testes psicotécnicos, de habilidades, de conhecimento e/ou assessments para avaliar sua idoneidade para o cargo; (xii) Gravar entrevistas virtuais (áudio e/ou vídeo) realizadas através do portal “RappiJobs” ou ferramentas de videochamada; (xiii) Prevenir fraude, falsidade ideológica e criação de contas ou candidaturas duplicadas, bem como manter a segurança e integridade do portal “RappiJobs”; (xiv) Dar cumprimento a obrigações legais, contratuais e regulatórias aplicáveis ao processo de seleção e contratação; e (xv) Atender requisitos de entidades públicas ou judiciais competentes, quando assim o exigir a lei.
1.2 Finalidades Secundárias
A Rappi, na qualidade de Responsável, tratará os dados pessoais para as seguintes finalidades secundárias ou acessórias para oferecer-lhe uma experiência mais personalizada: (i) Informá-lo através de WhatsApp e/ou e-mail sobre novas vagas disponíveis que possam se ajustar ao seu perfil; (ii) Consultar informações disponíveis em redes sociais e demais fontes públicas ou de acesso legítimo, com base nos dados que você fornecer durante o processo e/ou em sua conta no portal “RappiJobs”, a fim de complementar a avaliação do seu perfil; (iii) Elaborar relatórios, estatísticas e indicadores internos sobre os processos de seleção, incluindo análises agregadas ou anonimizadas; e (iv) Enviar-lhe pesquisas de satisfação sobre sua experiência no processo de seleção. A negativa em autorizar estas finalidades secundárias não afetará em nenhum caso sua participação no processo de seleção.
Se você não deseja que seus dados pessoais sejam tratados para estas finalidades secundárias, pode se opor através dos mecanismos estabelecidos na seção 4 desta Autorização.
2. Direitos do Titular de Dados Pessoais
O titular de dados pessoais tem direito de exercer os direitos previstos na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) Lei nº 13.709/2018, conforme segue:
1. Direito de Acesso: Solicitar e obter acesso aos seus dados pessoais armazenados, bem como informações sobre como estão sendo utilizados.
2. Direito de Retificação: Corrigir dados pessoais incompletos, imprecisos ou desatualizados mantidos em nossa base de dados.
3. Direito de Exclusão (Direito ao Esquecimento): Solicitar a eliminação de seus dados pessoais quando não houver mais necessidade da coleta ou quando o fundamento legal para o tratamento cessar.
4. Direito de Portabilidade: Obter seus dados pessoais em um formato estruturado, comumente utilizado e de leitura automática, e transmiti-los a outra organização.
5. Direito à Anonimização: Solicitar a anonimização de seus dados quando o contexto não exigir mais a identificação.
6. Direito de Oposição: Opor-se ao tratamento de seus dados pessoais para fins específicos, inclusive para fins de marketing direto e segmentação de perfil.
7. Direito de Limitação do Tratamento: Solicitar a limitação do uso de seus dados pessoais em certos contextos, como durante investigações ou contestações.
8. Direito de Informação: Receber informações claras e transparentes sobre como seus dados estão sendo coletados, utilizados, compartilhados e protegidos.
9. Direito de Consentimento Informado: O tratamento de seus dados repousa em consentimento prévio, informado e específico, que pode ser revogado a qualquer momento.
10. Direito de Não ser Submetido a Decisões Automatizadas: Não estar sujeito a decisões baseadas unicamente em processamento automatizado que afetem significativamente seus direitos.
11. Direito de Recurso: Contestar decisões automatizadas ou qualquer violação de seus direitos junto à empresa.
12. Direito de Reclamação: Apresentar reclamações às autoridades competentes em matéria de proteção de dados quando considerar que seus direitos foram violados.
3. Referências profissionais
Através da presente autorização, você declara que conta com a autorização prévia, expressa e informada das pessoas que reportar como referências pessoais e/ou profissionais em seu currículo ou no portal “RappiJobs”, para que a Rappi as contate com os fins descritos no item (vi) da cláusula 1.1 desta autorização. É seu dever informar a tais pessoas sobre o tratamento que a Rappi dará aos seus dados. Quando a Rappi identificar e contatar diretamente um terceiro distinto dos indicados por você, será a Rappi quem informará a tal terceiro sobre a finalidade do contato.
4. Formas de exercer seus direitos
Para exercer qualquer um dos direitos acima, o titular poderá enviar as solicitações por meio do e-mail: rappita@rappi.com.
Para acessar os dados pessoais, você terá que cumprir e comprovar alguma das seguintes condições:
- Ser o titular dos dados pessoais, comprovando a identidade de forma suficiente mediante qualquer meio que a Rappi disponha para isso.
- Ser sucessor, comprovando tal qualidade.
- Ser o representante/procurador do Titular dos dados pessoais, comprovando tal qualidade
.Todas as solicitações serão atendidas gratuitamente, no prazo máximo estabelecido pela LGPD, sem qualquer discriminação ou prejuízo ao titular.